- Conciliación laboral.
- Reclamación previa a la vía laboral.
- Despido/despido objetivo/extinción del contrato a instancia del empleador.
- Extinción de contrato por voluntad del trabajador.
- Reclamación de cantidad (salarios, pagas extra, etc.)
- Sanciones.
- Pensiones y prestaciones del sistema público de la Seguridad Social (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad, en favor de familiares, desempleo, etc.)
- Recargo de prestaciones.
- Expedientes ante el FOGASA.
- Interposición de todo tipo de recursos ante cualquier órgano; oposición o impugnación de los interpuestos por las demás partes.